بالاترین سمت در شرکت

بالاترین سمت در هر شرکت بسته به ساختار و نوع شرکت و اساسنامه دارد.اختیاراتی که در اساسنامه شرکت درج شده است به مدیران قدرت بیشتر یا کمتری می دهد. هیات مدیره شرکت ، متشکل از مدیران ارشد یک شرکت است. ولیکن اختیارات هر یک از مدیران بسته به اساسنامه شرکت دارد. آگهی قانونی رسمی شرکت و آگهی تغییرات را شما می توانید در وبسایت روزنامه رسمی جمهوری اسلامی ایران نام شرکت را جستجو و مشاهده نمایید.

حق امضا برای اوراق تعهد آور مالی مانند چک و سفته ممکن است از اختیارات یک مدیر و حق امضا برای عقود و قرارداد ها می تواند به عهده مدیر دیگری باشد و یا امضای چند مدیر الزامی باشد (حق امضا با چند مدیر) که اختیارات آنها را تقسیم می نمایید.

بنابراین بالاترین سمت در شرکت ها به موارد زیر بستگی دارد

• اساسنامه شرکت : اختیاراتی که به مدیران در اساسنامه داده می شود (مانند حق امضا)
• ساختار شرکت و نوع شرکت : شرکت سهامی خاص یا شرکت تضامنی و یا شرکت مسئولیت محدود و غیره … است
• مسئولیت: بالاترین مقام در شرکت مسئولیت نهایی عملکرد شرکت را بر عهده دارد.
• اختیارات: بالاترین مقام در شرکت اختیار تصمیم‌گیری نهایی در مورد تمام مسائل مربوط به شرکت را دارد.
• پاسخگویی: بالاترین مقام در شرکت به هیئت مدیره و سهامداران پاسخگو است.
• تعداد سهام : سهامداران عمده و اصلی یا سهامداران خرد و تعداد سهام زیرا سهامداران عمده در انتخاب مدیران نقش پر رنگ تری دارند.

مدیرعامل و رئیس هیئت مدیره شدن همزمان امکان پذیر است؟

در شرکت‌های سهامی، اعضای هیأت مدیره باید سهامدار باشند، اما مدیر عامل ممکن است سهامدار شرکت نباشد. اگر مدیرعامل سهامدار شرکت باشد، ممکن است همزمان به عنوان رئیس یا عضو هیأت مدیره شرکت منصوب شود. دقت نمایید تغییرات قوانین را در نظر بگیرید و تصمیم گیری ها را حتما با مشورت یک شرکت مشاور و با وکیل متخصص تجاری مشورت نمایید و به خواندن مقالات وبلاگ ها و وبسایت ها اکتفا نکنید. خواندن مطالب کافی نیست باید مشاور حقوقی و شرکت مشاوری که دارای وکلای حقوقی باشد به شما در تصمیم گیری کمک نماید. حتما مشورت نمایید.

اختیارات رئیس هیئت مدیره شرکت سهامی خاص و وظایف نایب رئیس هیئت مدیره در بنا به تصمیم مدیران هیات مدیره است و این اختیارات به صورت مکتوب در اساسنامه شرکت درج می گردد. وظایف رئیس هیئت مدیره در قانون تجارت مواردی مشخص شده است برای مثال اداره جلسات هیات مدیره با رئیس هیات مدیره است. ولیکن سایر اختیارات مانند حق امضا که بسیار مهم است باید در اساسنامه درج شده باشد و یا بعد از تغییرات اختیارات آگهی رسمی و درج در روزنامه رسمی شود.

مدیر عامل بالاترین مقام اجرایی شرکت

معمولا مدیر عامل بالاترین مقام اجرایی شرکت است مگر اینکه در اساسنامه و یا به تصمیم هیات مدیره اختیارات ایشان محدود شده باشد.

مهندس مارال سازمند – مدیر پروژه های بین المللی دیجیتال مارکتینگ

بالاترین سمت در شرکت

برای بسیاری از افراد در مورد تفاوت مسئولیت ‌های مدیر عامل و رئیس هیئت مدیره ابهاماتی وجود دارد. در بسیاری از موارد بسیاری از افراد به اشتباه این دو سمت را یکسان می دانند و به‌ جای هم به کار می ‌برند. اما تفاوت­‌ هایی در مسئولیت‌های مدیر عامل و رئیس هیئت مدیره وجود دارد که با توجه به مقررات و قوانین، وظایف و ویژگی ­‌های هر یک از آنها تعیین می شود. مدیر عامل کیست؟ و بالاترین سمت در شرکت کیست؟ مدیرعامل یاChief Executive Officer  که به اختصار به آن (CEO) می گویند، بالاترین مدیر اجرایی در یک شرکت است که مسئولیت‌ های اصلی ‌اش توسعه و پیاده ‌سازی استراتژی‌ های سطح بالا، تصمیم‌ گیری‌ های اصلی شرکت، مدیریت کل عملیات و منابع شرکت و عمل کردن به‌ عنوان نقطه اصلی ارتباط بین هیئت مدیره و عملیات شرکت است. مدیر عامل معمولا در هیئت مدیره سمتی دارد و گاه می شود که رئیس هیئت مدیره و مدیر عامل یک نفر باشند. داشتن یک مدیر عامل برای شرکت سهامی عام یا خاص، ضروری است. مدیر عامل شرکت در حدود اختیاراتی که دارد در واقع نماینده ی شرکت به حساب می اید و حق امضا دارد.

بالاترین سمت در شرکت

بالاترین سمت در یک شرکت (the highest ranking officer in a company) می تواند مدیر عامل باشد و یا نباشد. این امر بسته به اختیارات، سهام دار بودن، مقدار سهام، نوع شرکت، کشور، حق امضا داشتن یا نداشتن، و اساسنامه شرکت متفاوت باشد. در نگاه عموم بالاترین سمت اجرایی شرکت مدیر عامل است. هر چه یک فرد سهامی بیشتری در شرکت سهامی داشته باشد قدرت او بیشتر خواهد بود. معمولاً عالی‌ رتبه‌ ترین مسئول اداری و اجرایی یک شرکت مدیر عامل است.

مدیرعامل بالاترین مقام اجرایی شرکت

بالاترین مقام اجرایی یک شرکت (از نظر عموم) مدیر عامل آن شرکت است. بسته به نوع شرکت شرایط ممکن است متفاوت باشد. مثلا در شرکت سهامی خاص، اعضا سهام داران یک شرکت هیئت مدیره را انتخاب می کنند و هیئت مدیره، مدیر عامل، رئیس و نایت رئیس هیئت مدیره را از میان خود انتخاب می کنند. حتی شرایط و قوانین ممکن است از کشوری به کشور دیگر متفاوت باشد.

مدیر عامل به زبان انگلیسی امریکن CEO – Chief Executive Officer و به انگلیسی بریتیش Managing Director

ولیکن اساسنامه و هیئت مدیره می تواند اختیارات مدیر عامل را محدود کند. مدیر عامل می تواند در برخی شرکت ها حتی سهام دار نباشد و استخدام شود تا شرح وظایفی که هیئت مدیره تعیین می کند را انجام دهد. مدیر عامل می تواند حق امضا داشته باشد یا نداشته باشد.

هیئت مدیره به انگلیسی Board of Directors

هیئت مدیره یک شرکت بالاترین اختیارات مدیریتی یک شرکت را دارند. تعداد اعضای هیئت مدیره بسته به نوع شرکت متفاوت می باشد و هیئت مدیره مسئول اداره شرکت است. اعضای هیئت مدیره معمولا با تجربه ترین افراد برای مدیریت یک شرکت هستند. اگر هدف شغلی شما این است که در تیم مدیریتی ارشد (اعضای هیئت مدیره) یا مدیر عامل یک شرکت باشید باید بدانید که مسئولیت بسیار سنگینی است و نیاز به دانش  تجربه بسیار دارد.

رییس هیئت مدیره به انگلیسی Chairman یا Chairman of the Board

حقوق رئیس هیئت مدیره

حقوق رئیس هیئت مدیره توسط اعضای هیئت مدیره تعیین می شود.

سایر مقالات مهم در مورد ساختار شرکت ها و مدیران ارشد و هیات مدیره :

• حقوق رئیس هیئت مدیره
• اختیارات رئیس هیئت مدیره شرکت سهامی خاص
• مدیرعامل و رئیس هیئت مدیره همزمان
• وظایف نایب رئیس هیئت مدیره
• رئیس هیئت مدیره موظف
• وظایف رئیس هیئت مدیره در قانون تجارت
• تفاوت مدیر کل با مدیر عامل
• آیا نایب رئیس هیئت مدیره میتواند مدیرعامل باشد